Rémunération | Publié le 20 Fév 2024

EDF – Supplément Intéressement 2023 – 1ère séance de négociation

La CGT exige une juste redistribution des richesses produites par tous les agents ! Luc REMONT a présenté les résultats annuels du Groupe EDF pour l’année 2023. Audelà d’une baisse significative de la dette et d’un résultat net de 10 milliards d’euros, l’EBITDA affiche un montant record de 39,9 milliards d’euros.

Condition de Travail | Publié le 20 Fév 2024

ENEDIS – Projet Harmonie

Harmonie est une démarche de simplification de l’ensemble des procédures existantes afin de coordonner de la même façon et dans une même interface informatique le parcours client, quel que soit la Direction Régionale.

Lettre des administrateurs salariés | Publié le 14 Fév 2024

EDF SA – La Lettre des Administrateurs salariés n°99

Edito : Les orientations de vos Administrateurs salariés CGT au cœur de l’actualité législative et de textes qui structureront le secteur de l’énergie pour les prochaines décennies. Le projet de Loi sur la souveraineté énergétique a été amputé d’articles vidant la loi d’une grande partie de son sens, puis reporté en fin d’année. Ces articles supprimés devaient aborder les objectifs chiffrés pour le renouvelable, le nucléaire et le thermique décarboné. Ils pourraient être intégrés directement dans la prochaine PPE (Programmation Pluriannuelle de l’Energie). Quel contenu sera retenu ? Ce report interroge au vu de l’urgence des futurs besoins énergétiques et des enjeux climatiques.

Retraite | Publié le 14 Fév 2024

Vos droits : retraite progressive

La loi Borne a étendu la retraite progressive à tous les régimes à compter du 1er septembre 2023. Ce dispositif permet de toucher une retraite partielle en plus de son salaire à temps partiel. Les conditions pour en bénéficier sont assez restrictives.

Protection Sociale | Publié le 13 Fév 2024

Les Echos du CA CAMIEG du 13/02/2024

Ouverture du régime complémentaire aux ayants-droit non affiliés à la Camieg : L’orientation de porter une nouvelle solidarité vers une population des IEG non reconnue sur la protection sociale maladie maternité, parfois fragilisée sur le champ de l’accès aux soins et le niveau de remboursement, s’est pleinement inscrite dans la campagne électorale CAMIEG 2021 de la FNME-CGT. Elle s’est traduite par la revendication d’élargir à de nouveaux ayants-droit, en lien avec un Ouvrant-droits Camieg, la possibilité d’adhérer au régime pionnier des IEG pour bénéficier de la grille des prestations de la part complémentaire (RC) CAMIEG.

Lettre des administrateurs salariés | Publié le 08 Fév 2024

ENEDIS – La Lettre des Administrateurs

Loi « Souveraineté énergétique : la lumière manque à tous les étages ! Le texte "relatif à la souveraineté énergétique" présenté le 8 janvier, vise à "mettre en œuvre la stratégie française pour l'énergie et le climat, pour répondre à l'urgence écologique et climatique, tout en renforçant la souveraineté énergétique de notre pays".

Lutte | Publié le 01 Fév 2024

IRSN/ASN Contre la fusion – Journée d’action le 8 février 2024

Le 8 février 2024, journée de manifestation des salariés de l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) POUR le renforcement de la gouvernance des risques nucléaires et radiologiques et contre la fusion ASN/IRSN.Depuis février 2023, la CGT et les salariés de l’IRSN sont mobilisés contre le projet de réorganisation du système de la gouvernance de la sûreté nucléaire. Après une première tentative infructueuse du gouvernement de mettre en place cette réorganisation par le biais d’un cavalier législatif dans la loi relative à l'accélération des procédures liées à la construction de nouvelles installations nucléaires, un nouveau projet de loi autoporteur sera examiné au Sénat le 7 février.

Retraite | Publié le 01 Fév 2024

Le décret portant sur la continuité d’affiliation au régime spécial vieillesse est retardé

La loi Borne a fermé le régime spécial vieillesse (RSV) uniquement pour les agents embauchés à compter du 1er septembre 2023 (clause dite « du grand père »). Mais, pour autant, un risque existe pour ceux embauchés avant. Car, la loi prévoit que toute interruption de cotisations à la CNIEG entraine une sortie du RSV pour les périodes statutaires qui suivront cette interruption. Suite aux réactions des employeurs et des organisations syndicales de la Branche, le gouvernement devait modifier cette écriture. Les organisations syndicales ont proposé de réécrire le texte en indiquant que « toute suspension du contrat de travail entraînait le maintien de l’agent-e au RSV ».

Rémunération | Publié le 31 Jan 2024

CGT – Grille des Salaires au 01/01/2024

Retrouvez la grille des salaires adapté au 1er janvier 2024 de la CGT

Rémunération | Publié le 30 Jan 2024

EDF – Mesures Salariales 2024

Les agents doivent bénéficier des richesses produites ! Ce mardi 30 janvier, les agents en grève sur l’ensemble du territoire, expriment leur colère face à la non-reconnaissance de leur engagement au quotidien.

Actualités

EDF – Supplément Intéressement 2023 – 1ère séance de négociation

ENEDIS – Projet Harmonie

EDF SA – La Lettre des Administrateurs salariés n°99

Vos droits : retraite progressive

Les Echos du CA CAMIEG du 13/02/2024

ENEDIS – La Lettre des Administrateurs

IRSN/ASN Contre la fusion – Journée d’action le 8 février 2024

Le décret portant sur la continuité d’affiliation au régime spécial vieillesse est retardé

CGT – Grille des Salaires au 01/01/2024

EDF – Mesures Salariales 2024

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