Actualités

Publié le 25 Juil 2024

VOS DROITS : LONGUE MALADIE & INVALIDITÉ

Les salariés statutaires des IEG bénéficient, dans le cadre du régime spécial de Sécurité sociale, de dispositions particulières, en cas de longue maladie ou d’invalidité. Cette fiche en présente les principales dispositions pour vous aider à faire valoir vos droits.

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Publié le 25 Juil 2024

EPARGNE SALARIALE : Trois nouveaux cas de déblocage anticipé

À la suite de l’accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur, un décret publié au Journal Officiel le 6 juillet 2024 prévoit trois nouveaux cas de déblocage anticipé sur le PEG/PEE.

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RÉSEAUX SOCIAUX

📣Par respect pour la #démocratie, il est crucial d’abroger la loi d’avril 2023 sur la réforme des #retraites !
Un soutien massif du personnel est nécessaire pour contrer les opposants et soutenir les propositions de #loi des parlementaires du NFP. La vigilance est de mise pour restaurer la démocratie et mettre fin à l’interruption réglementaire actuelle.

Unissons-nous pour faire entendre notre voix et exiger l’abrogation de cette loi injuste ! ✊ #RéformeDesRetraites #Abrogation #CGT #NouveauFrontPopulaire #Mobilisation #JO #jo2024 #paris2024

📣Par respect pour la #démocratie, il est crucial d'abroger la loi d'avril 2023 sur la réforme des #retraites !

#RéformeDesRetraites #Abrogation #CGT #NouveauFrontPopulaire #Mobilisation #JO2024 #Paris2024 #JO

✨ EPARGNE SALARIALE ✨

Trois nouveaux cas de déblocage anticipé !

Suite à l’accord du 10 février 2023 sur le partage de la valeur, un décret publié le 6 juillet 2024 introduit 3 nouveaux cas de déblocage anticipé sur le PEG/PEE :

🔧 Rénovation énergétique de la résidence principale
🚗 Achat d’un véhicule propre (électrique, hydrogène, vélo électrique)
🤝 Activité de proche aidant (pour les salariés et leurs conjoints/PACs)

Ces nouveaux cas s'ajoutent aux déblocages existants comme mariage, naissance, cessation de contrat, et plus encore…

⚠️ Nouveaux cas applicables à partir du 06/07/2024. Vérifiez avec votre gestionnaire du plan d’épargne !

🌐 + d’informations sur notre site :

https://www.fnme-cgt.fr/epargne-salariale-trois-nouveaux-cas-de-deblocage-anticipe/

#EpargneSalariale #DéblocageAnticipé #RenovationEnergétique #VéhiculePropre #ProcheAidant #Nouveautés2024

✨ EPARGNE SALARIALE ✨

Trois nouveaux cas de déblocage anticipé !

Suite à l’accord du 10 février 2023 sur le partage de la valeur, un décret publié le 6 juillet 2024 introduit 3 nouveaux cas de déblocage anticipé sur le PEG/PEE :

🔧 Rénovation énergétique de la résidence principale
🚗 Achat d’un véhicule propre (électrique, hydrogène, vélo électrique)
🤝 Activité de proche aidant (pour les salariés et leurs conjoints/PACs)

Ces nouveaux cas s’ajoutent aux déblocages existants comme mariage, naissance, cessation de contrat, et plus encore.

⚠️ Nouveaux cas applicables à partir du 06/07/2024. Vérifiez avec votre gestionnaire du plan d’épargne !

🌐 + d’informations : https://www.fnme-cgt.fr/epargne-salariale-trois-nouveaux-cas-de-deblocage-anticipe/
#EpargneSalariale #DéblocageAnticipé #RenovationEnergétique #VéhiculePropre #ProcheAidant #Nouveautés2024

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