À la suite de l’accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur, un décret publié au Journal Officiel le 6 juillet 2024 prévoit trois nouveaux cas de déblocage anticipé sur le PEG/PEE.
En savoir plus
Les employeurs, depuis quelque temps, voudraient soi-disant « moderniser » notre grille de salaire qui est commune à l’ensemble des agents des Industries électriques et gazières. Ils voudraient supprimer les NR (niveaux de rémunérations).
En savoir plus
Après avoir consulté l’ensemble de ses structures, la CGT détient le mandat pour signer la proposition d’accord sur un supplément d’intéressement validé en Conseil d’Administration d’EDF SA du 27 mars. Dès les 1ères rencontres avec la Direction, la CGT a porté comme revendication un supplément d’intéressement visant un plancher a minima de 1300€ net par salarié (garantissant aux plus bas salaires +100€ net par mois).
En savoir plus
La revendication CGT sur cette négociation était de garantir 1300€ net MINIMUM par salarié, soit l’équivalent de +100€/mois sur 13 mois. Ce jeudi 14 mars, les négociation se sont terminées avec comme résultat 1308€ brut garanti.
En savoir plus
Afin d'analyser le trafic de notre site Web, activer les fonctionnalités liées aux réseaux sociaux, et vous proposer un contenu personnalisé, nous avons besoin que vous acceptiez que les cookies soient placés par votre navigateur. Cela impliquera le traitement de vos informations personnelles, y compris votre adresse IP et votre comportement de navigation. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Politique de cookies
Voulez-vous accepter ces cookies ?