Actualités

Illustration de l'article aléatoire représentant le logo de la FNME-CGT et d'une photo de manifestation CGT.
Egalité Femme-Homme | Publié le 07 Mar 2024

8 Mars – 2 avancées obtenues par la CGT

La FNME-CGT a obtenu de la direction que tous les salariés souhaitant participer aux initiatives prévues ce 8 mars à l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes puissent pointer une ½ journée.

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Egalité Femme-Homme | Publié le 05 Mar 2024

#8mars #grevefeministe #UnJourSansNous

Découvrez le portrait de Charlotte, formatrice en filière nucléaire #EDF (Auvergne-Rhône-Alpes). Lutter pour l'égalité salariale c’est refuser les inégalités de rémunération et les déficits promotionnels qui constituent le coeur des inégalités Le seul moyen de garantir l’application des lois sur l’égalité professionnelle, c’est de sanctionner les entreprises qui ne les appliquent pas.

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Illustration de l'article aléatoire représentant le logo de la FNME-CGT et d'une photo de mains levées pendant une manifestation.
Egalité Femme-Homme | Publié le 04 Mar 2024

EDF – 8 Mars

A l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la FNME-CGTa interpellé la Direction d’EDF pour qu’elle accorde, à toutes les femmes de l’entreprise, leur après-midi du 8Mars en absence rémunérée dans le cadre des nombreuses initiatives qui auront lieu ce jour-là.

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Illustration de l'article aléatoire représentant le logo de la FNME-CGT et d'une photo de mains levées pendant une manifestation.
Egalité Femme-Homme | Publié le 27 Fév 2024

ENEDIS – 8 mars 2024 #unjoursansnous

A l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, La FNME-CGT interpelle la Direction d’ENEDIS pour accorder, à toutes les femmes de l’entreprise, leur après-midi du 8 Mars dans le cadre d’une autorisation d’absence exceptionnelle rémunérée (CD).

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