Plus nombreux pour peser
Reportage du 25 mars 2010

Le renouvellement syndical est une question qui demeure essentielle au moment où grand nombre d'adhérents de la fédération va partir en inactivité dans les prochaines années.

 

Syndicalisation, déploiement et renforcement, formation syndicale et presse syndicale sont  les maîtres mots du renouvellement syndical.  En cette matinée du troisième jour, les congressistes sont invités à répondre cette question notamment à celle du renforcement. Comment s’adresser aux jeunes, aux femmes, aux salariés des filiales et des entreprises sous-traitantes, aux retraités ? Quel regard portent-ils sur le syndicalisme en général et sur la CGT en particulier ? La projection du film en introduction a soulevé bien des questionnements.

 

Il s’agit maintenant d’y répondre. Le sujet interpelle. Les demandes d’intervention sont nombreuses, le temps de parole s’en trouve réduit pour laisser plus de place aux débats. Et ce n’est pas un hasard si les premiers inscrits au débat sont des jeunes et,  notamment,  des jeunes femmes.

 

Et les propositions ne se font pas attendre. Ainsi, Maud propose de partir des spécificités jeunes dans les entreprises (problème du logement, gestion des embauches, remboursement de la CAMIEG…). Mais surtout la formation syndicale prend une place cruciale. Les formations d’accueil, le premier rapport avec le syndicat doit être réactualisé. La fédération doit se doter d’outils de communication adaptés.

 

Armelle confirme : « cette question n’est pas neuve, cela fait onze ans que le bilan est alarmiste. C’était déjà la priorité du dernier congrès. » Une formation syndicale sur le renforcement  est, à son sens, essentielle.  « Et, pourquoi ne pas créer un collectif fédéral de renforcement ? »

 

Un délégué de Clemessy fait remarquer, à propos des sous-traitants, que le déploiement passe aussi par une meilleure coopération syndicale sur un même site. Trouver ensemble la convergence des luttes sur un même site est sûrement le moyen le plus efficace pour créer le rapport de force et montrer l’utilité de l’action collective et de la syndicalisation. Pour le congressiste, « c’est par la mise en place de cahiers revendicatifs communs que les salariés de la sous-traitance comme les statutaires pourront gagner sur leurs revendications. »

 

Il est certain, après cette matinée de congrès, que les délégués vont retourner dans leur entreprise avec la volonté farouche de se battre pour défendre les acquis sociaux et gagner des droits nouveaux pour tous, statutaires ou non.