La vie de la Fédération

 

Elle est dirigée par :

• Le congrès fédéral : > consulter le 4e congrès 22-25 mars 2010
  C’est l’instance souveraine de la fédération qui décide de l’orientation générale de la fédération.

• Le conseil général : c’est l’instance souveraine entre deux congrès qui impulse les prolongements concrets des décisions du congrès.

• La commission exécutive fédérale : c’est l’organe dirigeant de la fédération. Elle veille aux respects des orientations et décisions de congrès et de conseil général dont elle a la charge de mettre en œuvre.
  Elle élit le Collectif d’animation et le Secrétariat général. > Les membres de la CEF et du CAI
  Elle crée, en fonction des nécessités et besoins, des organismes de coordination dans chaque branche (Industries Electriques et Gazières, mines, énergie atomique,…)
  Elle se dote d’un Centre fédéral de la Jeunesse et d’une Union Fédérale des Retraités.

Les ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise supérieure et d’encadrement, s’organisent au sein de la fédération dans une Union fédérale (UFICT-CGT) qui définit elle-même sa mise en œuvre et son fonctionnement.

Une Commission Financière de Contrôle est élue par le Congrès. Elle contrôle et évalue l’application des orientations du congrès en matière financière. > Les membres de la CFC

 

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La commission exécutive fédérale (En rouge les membres du collectif d’animation et d’impulsion)

Virginie Gensel secrétaire générale > Portrait

Claude Pommery secrétaire général adjoint > Portrait

Pour joindre la secrétaire générale ou le secrétaire général adjoint : 01 56 93 27 45

Lionel Sarraute trésorier.

• José Andrade,
• Elvida Arnaud,
• Muriel Barbry,
• Jean-Alain Barrier,
• Hervé Bequet,
• Bruno Blanchon,
• Cyril Blasselle,
• Jean-Marc Bozzani,
• Marie-Claire Cailletaud,
• Richard Caudy,
• Hervé Delorme,
• Gaël Farou,
• Olivier Fegueux,
• Manuel Figueiredo,
• Pascale Forgues,
• Françoise Garcia,
• Mikaël Gardent,
• Virginie Gensel,
• Dominique Ghaleb,
• Ghislaine Gioanni,
• Didier Giraud,
• Dominique Gissot,
• Alexandra Hauer,
• Laurent Heredia,
• Laurent Kim,
• Julien Lambert,
• Pascal Lambolez,
• Laurent Langlard,
• Cédric Liechti,
• Carole Luissier,
• Jean-Louis Maury,
• Maud Mathieu,
• Sébastien Menesplier,
• Laurent Méo,
• Isabelle Michel-Raimbault,
• Claude Moisy,
• Michel Monnier,
• Marie-Christine Nadeau,
• Catherine Nédélec,
• Virginie Neumayer,
• Bertrand Person,
• Claude Pommery,
• Fabien Poncet,
• Olivier Pontone,
• Lionel Sarraute,
• Daniel Souty,
• Arlette Steimer,
• Stéphane Tison,
• Franck Traversari ,
• Dominique Trouillet,
• Richard Vanoc,
• Alain Vassaux.
  
  en rouge les membres du CAI

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La Commission Financière et de Contrôle

• Jean-Paul Boyer,
• Jean-Paul Dutertre,
• Raoul Henry ,
• Bernard Tocci,
• Emmanuel Tosas.

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PORTRAIT

Virginie Gensel Secrétaire générale de la FNME-CGT

Entrée à EDF en 1995 elle est affectée au Service des Relations Commerciales du centre de distribution EDF-GDF Lyon Métropole.
Elle se syndique à la CGT en 1996 et prend ses premières responsabilités en 1997 :
- dans la direction du syndicat du centre de Lyon
- élue au Comité d’Etablissement (CMP)
- coordonne l’activité syndicale des commerciaux au plan national
- devient membre du Conseil national du Groupement National des Cadres (GNC) CGT de la Fédération Nationale des Mines et de l’Energie) au Congrès de Nîmes.
En 2000 elle accède au Bureau du GNC et de 2001-2003 devient Secrétaire Générale du Syndicat UFICT de Lyon.
En 2003 les délégués du congrès de Biarritz la choisissent comme Secrétaire Générale Adjointe de la FNME-CGT.
Réélue à cette responsabilité en 2006, dans le même temps elle est aussi élue à la direction de la CGT.

C’est au Congrès de Montpellier de 2010 qu’elle occupe la place de Secrétaire générale : une première dans la Fédération !

Née le 9 novembre 1969 à Lyon, c’est une passionnée de lecture et de voyages.
Mère de deux enfants, elle ne cache pas ses difficultés de conjuguer ses activités syndicales et familiales : « Il est certain que les femmes apportent une meilleure vision de ce qu’attendent les salariés. Ce qui permet de mieux travailler, de faire de meilleurs choix, d’être plus efficaces. Mais il y a obstacle majeur : le temps consacré. Pour organiser le travail syndical, il faut revoir la question du temps, être rigoureux et mettre en œuvre des actes volontaristes. Et surtout faire évoluer les mentalités ».

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PORTRAIT

Claude Pommery Secrétaire général adjoint de la FNME-CGT

Entré à EDF en 1986 à l’éclairage public de la ville de PARIS, service d’EDF à l’époque, il est affecté à la base logistique de Chatillon sur Seine en région parisienne.

Il se syndique dès 1987 et s’implique rapidement dans la vie de sa section syndicale sans avoir de mandat électif pendant 2 ans.

C’est à l’occasion de sa mutation vers le CERT (Centre d’Équipement du Réseau de Transport) en 1989 qu’il prend ses premières responsabilités dans la direction du syndicat du CERT en entrant à la commission exécutive et est élu secrétaire du comité d’établissement dès 1990.

Il occupe différents mandats électifs et de direction de son syndicat et entre à la Commission Exécutive Fédérale après le congrès de Grenoble en 2000.

Cette même année s’ouvrent les négociations de mise en place du Comité d’Entreprise Européen (CEE) à EDF, il aura en charge le pilotage des négociations pour la fédération. Le CEE voir le jour le 14 novembre 2001 et il en sera élu Secrétaire jusqu’en 2008.

En 2006, au congrès de Lille, il entre au bureau fédéral et est chargé des questions revendicatives, il animera en particulier les négociations concernant la réforme des régimes spéciaux en 2007 et 2008. Il est élu Secrétaire Général Adjoint de la fédération lors du congrès de Montpellier en 2010.

Né le 29 novembre 1964 à Roanne dans la Loire, il est marié et père de deux enfants.

Pour lui diriger la fédération auprès d’une femme est une chance : «  Une femme à la tête d’une grande fédération industrielle comme la FNME a pu apparaître pour certains comme une originalité mais cela amène une conception différente de direction, un travail plus collectif et une approche différente de l’organisation de notre activité. L’équilibre vie professionnelle et vie personnelle apparaît sous un angle nouveau et c’est devenu un critère essentiel d’organisation de notre travail commun. C’est parfois compliqué mais cela nous incite chaque jour à créer les conditions pour que chacun prenne toute sa place dans l’organisation, ainsi le collectif s’en trouve renforcé ».

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Les porte-parole :