Profession de foi

Un vote CGT pour une activité syndicale utile, efficace et cohérente dans toutes les entreprises de la branche IEG et pour toutes les catégories de personnel.

En novembre 2010 l'occasion sera donnée pour la deuxième fois à tous les salariés de la branche des IEG de voter pour élire directement leurs représentants dans les institutions représentatives du personnel (IRP) :

• comités d'établissement et d'entreprise (CE)
• délégués du personnel (DP).

En novembre 2010, avec votre vote, vous allez définir la représentativité de chacune des organisations syndicales. C'est la représentativité qui permettra aussi d'élire ou de désigner vos représentants au niveau local, national, européen et mondial dans :

• Les comités d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) traitant des conditions de travail,
• Les commissions secondaires du personnel (CSP) exécution /maîtrise et cadres
• Les comités centraux d'entreprise (CCE)
• Les comités de groupe France (CGF)
• Les comités d'entreprise européens (CEE)

Les nouvelles règles de représentativité renforcent l'intérêt du vote de chacun. Les modalités pratiques de ce scrutin sont différentes d'une entreprise à l'autre. La somme de ces résultats déterminera la représentativité de chaque organisation syndicale dans chaque entreprise puis dans la branche professionnelle, et par conséquent leur capacité à négocier, à signer ou non des accords et éventuellement à s'y opposer. Dans ce contexte, le vote CGT est l'assurance pour chaque salarié d'être associé à cette force de négociation et d'avoir toujours en fin de compte le dernier mot.

La priorité donnée aux choix financiers accompagne et accélère la déréglementation du secteur de l'énergie, éloignant chaque jour un peu plus nos entreprises des valeurs de service public. Ce sont ces choix qui conduisent à l'éclatement des entreprises, à la réorganisation incessante des services et à la remise en cause de nos garanties sociales. Dans ce contexte, le vote CGT s'impose plus que jamais.

Un vote CGT sans ambiguïté, contre les mauvais coups, mais aussi un vote pour faire valoir d'autres choix, des choix qui répondent à vos attentes et que nous aurons construits ensemble.

Un vote CGT qui garantit que chacun(e) puisse débattre, donner son avis, être consulté et décider collectivement de son action à partir de valeurs humanistes, démocratiques et solidaires.

Un vote CGT pour des élus qui vous représentent réellement, qui pèsent sur la gestion des entreprises de l'énergie et leurs choix industriels, qui contribuent à bâtir l'idée que nous nous faisons d'un véritable service public, avec l'objectif de l'intérêt général.

Un vote CGT utile dans toutes les entreprises et pour toutes les catégories de salariés, qu'ils soient agents d'exécution, ouvriers, employés, agents de maîtrise, techniciens, cadres, ingénieurs ou chercheurs, pour préserver, renforcer et étendre ensemble nos garanties sociales.

Un vote CGT, gage de cohérence et d'efficacité de l'action syndicale à toutes les échelles : du local au global, de l'entreprise la plus petite au groupe international, de la branche des IEG à l'interprofessionnel, du niveau national au niveau européen et mondial.

Un vote CGT utile, permettant aux salariés d'être présents et actifs sur tous les fronts, aussi bien concernant les questions sociales que s'agissant des questions de politique industrielle, de conditions de travail et de méthodes managériales.

Un vote CGT pour soi, pour et avec les autres, pour l'avenir du service public de l'électricité et du gaz !

Télécharger la profession de foi