Retraite

C’est l’affaire de TOUS !

Adresse de la CEF* aux salariés des Mines et de l’Energie

Depuis la création de notre système de retraite par répartition, la question de l’âge de départ et de la durée de cotisations se pose régulièrement au prétexte de l’allongement de la durée de vie.

 

Certains veulent instaurer le principe de travailler plus parce que l’on vit plus longtemps. Les mêmes nous ont, en sont temps, vendu « le travailler plus pour gagner plus » !

 

Cette conception est, si on la suit, loin de nous faire aller vers un progrès de la civilisation, est contradictoire avec notre histoire contemporaine car en vivant plus longtemps et en bénéficiant d’un temps de retraite plus long, cela n’a pas pour autant remis en cause la croissance de notre pays.

 

Même si la part des retraites dans le PIB est passée de 5,4 points en 1959 à 13,2 points en faisant un « palier » depuis 1990, c’est sans compter le nombre de retraités qui a considérablement augmenté durant cette période et pourtant l’économie française n’est pas exsangue pour autant.

 

Résonner par le simple allongement du départ ou de la durée de cotisations conduit seulement à réduire le niveau des pensions.

 

Pour la FNME CGT, il faut faire un réel état des lieux de l’ensemble des systèmes de retraite, en prenant le temps nécessaire, sans tabou, en posant toutes les problématiques, pénibilité, départs anticipés, prise en compte du temps d’études, financement…Tout cela ne peut pas être fait dans l’urgence et légiféré durant les vacances d’été comme c’est trop souvent le cas.

 

La CGT a ses propositions au travers de la maison commune des régimes de retraite pour les solidariser en gardant leurs spécificités, avec des départs possibles avant 60 ans en tenant compte de la pénibilité, et un principe de 75% de salaire de remplacement à carrière complète notamment.

 

Alors que les réformes BALLADUR de 1993 et FILLON de 2003 n’ont rien résolue en appauvrissant les retraités et les générations futures, le gouvernement persiste et signe à ne pas vouloir examiner le financement.

 

Alors, imposons que les choix reviennent aux salariés car la retraite des salariés appartient d’abord aux salariés.

 

La FNME-CGT vous propose, dans la semaine du 15 au 19 février 2010, de façon interprofessionnelle au travers d’un document de la confédération CGT qui vous parviendra dans les prochains jours, des débats syndicaux organisés par les syndicats dans les territoires, de faire votre ce débat sur la retraite, celui de votre retraite, celui de notre retraite collective.

Montreuil, le 11 Février 2010

 

*Commission Exécutive Fédérale de la FNME-CGT