Élections CAMIEG

Élection de la CAMIEG du 22 au 26 juin 2009

Votre santé ne doit dépendre ni du hasard ni de votre budget

 

Reconnaître que notre environnement social et sociétal bouge en transformant le paysage de la protection sociale des salariés est un constat que la CGT a fait depuis longtemps en mesurant la portée des enjeux que cela représentait.

 

S’engager dans la construction d’une protection sociale globale avec l’ambition de permettre aux agents et leur famille d’être couverts pour tous les risques de la vie, voilà le défi !!!

• La CAMIEG, par l’article 23 du statut modifié, intègre les prestations maladie et maternité de tous les agents actifs et inactifs ainsi que leurs enfants et conjoint sous condition de ressources.
• MUTIEG sera demain la mutuelle dédiée à la gestion de la couverture supplémentaire maladie pour tous.
• La prévoyance obligatoire et facultative, ainsi qu’IDCP couvrent aujourd’hui tous les risques décès et invalidité.
• Les CMCAS par l’action sanitaire et sociale permettent de servir l’ensemble des aides de proximité et de la vie quotidienne.

Ces quatre étages ne formant qu’une seule et unique protection sociale dans un ensemble cohérent et complémentaire.

 

Cette volonté de la CGT renforce incontestablement les valeurs de solidarité que nous portons depuis 60 ans.

 

En effet, avec la CAMIEG (régime spécial de sécurité sociale) nous avons permis de maintenir les droits identiques pour les actifs et les inactifs et pensionnés de tous ordres, en couvrant à la fois les prestations du régime général et celles du régime complémentaire. C’est-à-dire un niveau de prestations égal pour tous, une cotisation calculée en fonction des revenus et la reconnaissance de droits spécifiques aux Industries Électriques et Gazières.

Une protection sociale de qualité ne relève pourtant pas de «privilèges» ni «d’abus de droit». Bien au contraire, ces garanties sociales, que des décennies de luttes salariales et citoyennes ont bâties, doivent être confortées et partagées par l’ensemble des salariés.

 

Une politique de santé ambitieuse tournée vers l’égalité d’accès aux soins et à la prévention est préférable sans conteste à une vision purement économique et culpabilisatrice de la santé pour les assurés.

Les différentes réformes successives de la sécurité sociale en sont la preuve évidente en réduisant de manière importante les prises en charge de base, pire c’est l’accès libre et gratuit aux soins qui est aujourd’hui en péril pour les plus défavorisés.

 

Le concept qui a prévalu lors de la création de la «sécu» en 1945 reste un objectif de solidarité impérieux ; «payer en fonction de ses moyens et se soigner en fonction de ses besoins» demeure bien d’actualité !

 

Dans ce contexte, chacun doit mesurer que rien n’a été favorisé pour la mise en place de la CAMIEG, bien au contraire. En subissant de plein fouet les retards et les difficultés engendrés par les tergiversations des pouvoirs publics, les agents ont été pris en otage, c’est totalement inacceptable !

 

La Fédération CGT, avec ses élus, ses syndicats se met à votre disposition pour faire entendre l’exigence d’un projet ambitieux répondant à vos attentes, construit à partir de vos préoccupations, des droits et conditions de vie et de travail qui influencent votre bien être.

 

Un projet tourné vers les bénéficiaires en améliorant de façon notable les prestations et ainsi lutter contre les inégalités d’accès aux soins : en accompagnant les agents dans leur parcours de soins par l’information le conseil et l’éducation à la santé en leur garantissant un contact de proximité par les antennes de la CAMIEG ou les CMCAS.

 

La santé n’étant pas une marchandise, nous voulons promouvoir cette politique d’envergure et novatrice pour prendre en compte l’individu dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques et sociales). C’est bien par cette approche globale des droits et des conditions de vie et de travail que nous réussirons à relever le défi ensemble.

 

Par le vote CGT, vous confirmerez que d’autres choix sont possibles pour vous et votre famille !

 

Interview croisée de Patrick Guillot, président de la Camieg, et Frédéric Imbrecht, secrétaire général de la Fédération nationale des mines et de l’énergie CGT, candidats aux élections du conseil d’administration.

 

Un secrétaire général candidat, c’est une première ?

En effet, car le vote des assurés pour leur régime de Sécurité sociale est une revendication de toute la CGT depuis longtemps. Il devrait d’ailleurs en être ainsi du régime général. Nous devons réussir à imposer la Camieg comme un organisme solidaire et efficace sur le champ de la santé, au-delà d’un simple centre payeur. Notre caisse doit maintenant entrer dans une étape de consolidation et engager ces actions sur la prévention pour le bien-être des assurés du régime spécial. Nous avons de solides arguments et le vote massif pour la liste CGT est le moyen d’action le plus efficace.

 

Pourquoi voter pour les candidats CGT à notre Caisse d’assurance maladie des industries électriques et gazières ?

Il est incontournable pour la vie de notre régime spécial d’avoir le maximum de ses défenseurs élus. Rappelons les difficiles négociations précédant la création de la Camieg et la position de notre fédération, qui était la seule à porter l’exigence d’un régime spécial, seul système qui garantit une solidarité intergénérationnelle. Il est donc important que tous les assurés s’expriment pour la CGT, tout en déplorant que les veuves ne soient pas autorisées par les ministères et les employeurs à le faire.

 

Il y a 50 noms sur la liste ?

25 administrateurs titulaires et 25 suppléants, c’est effectivement important. La CGT l’a construite autour de la mixité femmes/hommes, de la diversité actifs/retraités, de la présence de candidats militants sur l’ensemble du territoire national, et enfin de la durée, car nos nouveaux élus le seront pour 6 ans.

 

Un président CGT et un administrateur CGT pour quelles actions ? :

Au quotidien, avec nos convictions sociales reconnues, nous travaillons et construirons ensemble ce qui est nécessaire en matière de remboursements des soins, d’accueil de qualité, de prévention de la santé, pour répondre aux besoins sanitaires et sociaux des assurés. Dans le conseil d’administration et dans les commissions de notre caisse, nous portons les revendications de la CGT avec et pour les 544 000 assurés. Nous devons gagner rapidement l’ouverture des accueils Camieg de proximité, la confiance retrouvée avec les professionnels de santé, et établir des liens techniques et électifs avec la mutualité pour installer notre vision de la santé. Pour l’obtenir, c’est le vote CGT.

 

Votez CGT